Insiderwissen

Arbeitszeitmodelle - Die Vor- und Nachteile

Flexible Arbeitszeitmodelle werden meist mit mehr Freizeit gleichgesetzt. Doch sie kann auch den gegenteiligen Effekt haben. ...mehr

Axel Schaper, Geschäftsführer und Dozent afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg, berichtet über das Fernstudium zum Personalreferenten. ...mehr

Personal zu verwalten, ist eine komplexe Aufgabe. Gut, dass es Software gibt, die bei dieser Arbeit unterstützt. ...mehr

Ziel des Employer Brandings ist es, durch Schaffung einer Arbeitgebermarke die Effizienz von Recruiting Maßnahmen zu erhöhen. ...mehr

Bund und Länder bieten vielseitige Finanzierungsmöglichkeiten für Weiterbildungen im Bereich Personalwesen. ...mehr

Externe Personaldienstleister gelten als kostengünstigere Alternative zur internen Personalabteilung, aber bieten sie wirklich nur Vorteile? ...mehr

Das Fernstudium zum Personalreferenten ist vor allem für Berufstätige die ideale Möglichkeit zur Weiterqualifizierung im Personalwesen. ...mehr

Personalreferenten übernehmen nicht nur die Auswahl des Führungspersonals, sondern unterstützen dieses auch im Bereich Mitarbeiterführung. ...mehr

In seinen Büchern und als Geschäftsführer der grow.up. Managementberatung GmbH beschäftigt sich Michael Lorenz mit dem Personalwesen. ...mehr

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Personalreferenten aus? Welche Eigenschaften muss er mitbringen? Antworten gibt Bill Kreis im Interview. ...mehr

Die Parole der Zukunft für erfolgreiche Unternehmen lautet: gezielte Mitarbeiterbindung. Geld und flexible Arbeitszeiten sind unzureichend. ...mehr

Der Bereich Personalwesen befindet sich im Wandel. Zukünftig sind Personaler gefragter denn je. ...mehr

Recruiting, zu Deutsch Personalbeschaffung, ist das Herzstück des Personalwesens und weit mehr als das Schalten von Stellenanzeigen. ...mehr

Das vergleichsweise junge Feld des Personalcontrollings überträgt den Controlling Gedanken auf das Personalwesen. ...mehr