Die Ausbildung zum Personalberater

Warum Personalberater werden?

Dich zeichnen Organisations- und Kommunikationsstärke aus? Du bist offen und selbstbewusst? Außerdem möchtest Du gerne unterschiedlichste Menschen kennenlernen? Dann bringst Du die perfekten Grundvoraussetzungen für einen Job im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung mit. Die Weiterbildung zur Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung macht aus Dir nicht nur einen Experten für Recruiting. Nach der Personalberater Ausbildung erwarten Dich neben einem guten Gehalt beste Karriereaussichten.

Ausbildung

Seit 2011 gibt es mit der IHK-Weiterbildung zur Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung erstmals die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Personalberater zu absolvieren. Zuvor konnte jeder ohne berufsspezifische Ausbildung in der Personalberatung arbeiten. Wenngleich die Personalberater Ausbildung noch immer nicht gesetzlich verpflichtend ist, branchenintern wird das IHK-Zertifikat äußerst gern gesehen.

Dauer und Kosten

Die meisten Lehrgänge für eine Ausbildung zum Personalberater sind berufsbegleitend und finden entweder als Präsenz- oder Fernkurs statt. Bei Kursen in Präsenzform lernst Du abends unter der Woche oder samstags. Im Schnitt musst Du für die Ausbildung zum Personalberater 3 Monate Zeit einplanen. Während der zeitliche Umfang der Kurse bei den meisten Anbietern ähnlich ist, variieren die Kosten erheblich. So bewegen sich die Preise zwischen 650 € und 1.600 €.

Inhalte

Die Weiterbildung zum Personalberater vermittelt Dir Wissen in den folgenden Bereichen:

• Trends auf dem Arbeitsmarkt
• Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
• Konfliktmanagement
• Personal beschaffen, vermitteln und auswählen
• Recruiting
• Bewerbungsunterlagen analysieren
• Outplacement
• Personalplanung
• Stellenmarktanalysen
• Assessment-Center

Berufsbild

Als Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung ist die Suche und Auswahl von geeigneten Bewerbern für Unternehmen Deine Hauptaufgabe.

Dafür durchforstest Du Stellengesuche, schaltest selbst Annoncen oder greifst auf eine Datenbank mit einem eigenen Bewerberpool zurück. Die Suche nach qualifiziertem Personal hat sich jedoch gewandelt und stellt somit auch Personalberater vor neue Anforderungen. Interne Personalauswahl ist hierbei das Stichwort. Aufgrund des Fachkräftemangels werden Stellen immer öfter intern besetzt. Um für eine intern zu besetzende Stelle den besten Kandidaten zu finden, beobachten Personalberater die Mitarbeiter des Unternehmens langfristig. Egal ob nun interne oder externe Stellenbesetzung, psychologische Kenntnisse sind für die Arbeit von Personalberatern unerlässlich. Denn mit Hilfe psychologischer Eignungstests, Potenzialanalysen oder Assessment-Centern prüfst Du potenzielle Anwärter für einen Posten auf Herz und Nieren.

Du hast die ideale Besetzung für eine ausgeschriebene Stelle gefunden? Dann hilfst Du anschließend auch als eine Art Coach dabei, dass sich Dein Kandidat bestmöglich in das Unternehmen oder sein neues Arbeitsgebiet einlebt. Weitere Einsatzbereiche, in denen Dein Wissen nach einer Personalberater Ausbildung gefragt ist, sind:

• Private Stellenvermittler
• Öffentliche Einrichtungen im Bereich Arbeitsvermittlung
• Personalabteilungen
• Zeitarbeitsfirmen

Gehalt

Das Gehalt von Personalberatern und Personalvermittlern schwankt je nach Bundesland und Firmengröße. So wird die Arbeit von Personalberatern in den neuen Bundesländern im Schnitt mit einem Gehalt zwischen 2.000 € und 2.500 € vergütet. Im Vergleich dazu können Personalberater in den alten Bundesländern ein Einkommen von bis zu 4.000 € erwarten. Beste Gehälter zahlen die Automobilbranche sowie Unternehmensberatungen. Außerdem wirken sich Einflussfaktoren, wie Alter, persönliche Qualifikation sowie praktische Berufserfahrung, auf das Einkommen aus. Zusätzlich zum Festgehalt zahlen manche Unternehmen ihren Personalvermittlern eine Provision. Während Männer ihre Karriere als Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung mit einem Gehalt von 2.230 € starten, liegt das Einstiegsgehalt ihrer weiblichen Kolleginnen bei durchschnittlich 2.580 €. Welches Gehalt nach dem gelungenen Einstieg auf Dich wartet, verrät Dir die folgende Tabelle.